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  • 15个

    在招聘职位

  • 职位名称
  • 薪资待遇
  • 工作地址
  • 发布日期
  • 会计
  • 4K~6K/月
  • [殷都区] 大专
  • 46分钟前
职位描述:
岗位职责: 任职资格: 福利待遇: 工作时间:9:00---12:00 14:00-18:00
  • 业务员
  • 5K~1W/月
  • [安阳市区] 不限制
  • 46分钟前
职位描述:
岗位职责: 负责重卡销售及公司二网管理 任职资格: 福利待遇: 工作时间:
职位描述:
岗位职责: 1、负责联系客户,及时通知客户进行还贷,以免逾期。 2、及时和金融公司联系,查询客户还款情况。 3、整理客户还贷信息与财务对账。 任职资格: 1、专科以上学历 2、工作认真,有责任心 3、沟通能力强,有一定抗压能力。 福利待遇: 五险一金,公司有午饭。 工作时间: 每周六天,每天7小时。
职位描述:
岗位职责: 任职资格:1、配合配件主管完成工作指标 2、熟悉厂家配件商务政策,执行配件运作流程标准和要求  3、关注邮箱及厂家的通知要求,根据厂家要求反馈信息  4、熟悉维修业务开展情况、配件库存、厂家仓库及配件运输周期等情况  5、负责零部件日常订购,并跟踪所订零件到货;并及时把紧急配件到货情况通知服务顾问/车间  6、收集前台、车间配件订购信息,并根据配件需求及库存情况,编制合理的配件订购计划  7、及时制定采购订单;配件主管审核通过后,再提交订购配件 8、负责及时递交配件汇款单,订货期间及时查看配件资金池,保证满足配件订购需要  9、协助服务顾问对日常工作中的配件报价;协助服务顾问、车间做好事故车的报价订货工作  10、配合配件主管对服务顾问进行配件查询技巧、订购流程、配件知识的培训  11、配合配件主管完成配件和附件等的入库接收清点、签收、运输索赔、存放等工作  12、配合配件主管进行配件库存盘点,货位调整,整理库房等工作 13、负责协助财务统计及核算配件相关的工作  14、执行配件主管下达的弱项改进项目,并按时完成  15、服从管理,定期向上级领导汇报工作指标达成情况  福利待遇:3000-5000 工作时间:
职位描述:
岗位职责:熟悉车险及理赔操作实务;具备良好的沟通能力及服务意识;负责达成续保目标;按要求管理客户的保险档案;根据客户需求计算保费并负责保费的缴费; 任职资格:工作认真踏实;较强的沟通能力协调能力; 福利待遇:基础 工资+岗位考核工资 工作时间:
  • 销售经理
  • 1W以上/月
  • [殷都区] 不限制
  • 46分钟前
职位描述:
岗位职责:根据公司销售目标制定相应的工作计划并组织实施、监督完成;负责对销售及市场信息的整理和分析 ;负责对销售部车辆订车并审核订单;根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售政策及奖励政策,保证公司的经营业绩;建立维护公司与厂方等相关合作单位的密切合作关系,充分把握各项政策与考核,争取外部资源对公司的最大利益支持; 任职资格:大专以上学历,经济、管理、市场营销或汽车相关专业;具有品牌4S店车辆销售管理经验;良好的汽车产品知识、相关财务及保险知识; 福利待遇:面谈 工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00
职位描述:
岗位职责: 协助总经理处理日常管理事务 协助总经理落实跟踪各部门工作进度 整理、规范各部门工作文件及流程 任职资格: 福利待遇: 工作时间:
职位描述:
岗位职责: 协助业务经理与客户签订销售合同; 收集、整理客户信息; 记录销售台账; 任职资格: 福利待遇: 工作时间:
职位描述:
1、负责公司行政办公管理--办公用品、管理制度等 2、负责公司人力资源管理--招聘、培训、薪酬、绩效、社保等 3、负责公司后勤服务管理--食堂
职位描述:
1、负责服务满意度工作推进、改善和目标达成,维护品牌形象、提升服务满意度; 2、负责车间管理等业务制度、流程的制定和开展,搭建良好、高效的服务质量管理体系;3、负责服务接待、维修、索赔、交车等服务业务各项环节的管理监控,并推进改善; 4、负责与厂家相关部门共同解决重大客户投诉和重大质量问题; 5、按照厂家商务政策、服务营销策略以及服务流程开展服务工作; ....
职位描述:
岗位职责:1、配合车间主管完成工作指标 2、负责班组日常运营管理工作,执行相关规定、流程及制度 3、督促班组成员严格按照工艺及规范作业,严格执行岗位操作规范,确保安全生产有序进行 4、负责责任范围内维修设备及工具的维护及保管 5、严格执行责任区间内5S管理的要求,并及时完成弱项改进 6、督促/协助班组成员严格执行维修工单的填写规范及要求,准确、完整 7、负责组内维修质量的监控和实施,督促维修工自检、互检的有效执行,严格控制一次修复率 8、负责执行工序检验工作要求,审查上工序维修质量、做好下工序工作交接,承担工序交接检验责任 9、负责及时跟进班组承修车辆的施工进度,并及时向车间调度反馈 10、负责返工车辆的检修工作,并协同质检员、技术主管完成返工项目,按时交车 11、负责协助技术主管、车间调度的安排的返修车辆维修作业,并按时完成 12、负责协助车间主管对班组成员进行绩效考评,并督促按时完成弱项改进计划 13、协助配件部、前台完成配件订购工作 14、负责组织班组成员学习、交流技术案例和故障案例,提高维修技术水平 15、服从管理,定期向上级领导汇报工作指标达成情况 16、执行管理下属员工日常工作职责,向下属员工下达工作指标,支持并指导/督促下属员工达成 工作时间:8:30-12:00 13:00-18:00
职位描述:
岗位职责:负责监督、指导配件工作人员做好配件管理工作,保证充足的配件供应;负责每月提供月度报表及相关文件;负责定期对配件进行盘点,确保盘库核准;负责协调与其它业务部的关系使配件工作流程不断优化、提高; 任职资格:三年以上汽车零部件工作经验,了解汽车配件进、销、存管理,降低呆滞件库存;具有良好的组织与沟通技能及团队协作精神,工作积极勤奋; 福利待遇:基础工资+岗位绩效工资 工作时间:
  • 索赔员
  • 3K~5K/月
  • [殷都区] 不限制
  • 46分钟前
职位描述:
岗位职责:1、针对客户问题收集并准备相关材料,提醒客户带齐保修所需资料;2、了解索赔问题并检查索赔手续 ; 3、确认质量问题,做好索赔委托书,与备件协调,做好索赔件的准备并及时跟维修技师进行沟通; 4、配合备件进行索赔旧件的管理,索赔旧件的筛选及出入库管理; 5、准确、完善的建立保修索赔台账,及时与厂家及公司核对到账情况; 6、及时跟踪保修索赔款的回收,并对保修费用异常情况做出有效的措施或反馈相关领导; 工作时间:8:30--12:00 13:00-18:00
职位描述:
岗位职责:接受客户的咨询,记录客户咨询、投诉的内容,按照流程给予客户反馈;;对不同类型的客户进行不定期回访;能够熟练使用办公软件;提升客户满意度; 任职资格:有责任心、有较强的工作积极主动性,踏实肯干,有团队协作精神; 福利待遇:基础工资+相关岗位绩效考核 工作时间:8:30-12:00,13:00-18:00
职位描述:
岗位职责:1、 负责来店车辆的接待、维修工单制作、故障初步诊断,协调售后前台与车间、配件、索赔的工作衔接 2 、通过聆听客户描述,准确理解和开发客户的需求,确定维修保养项目/费用/维修时间,制定维修派工单 3、 完整准确填写工单,认真核对送修人及车主信息等资料,及时录入电脑更新,确保车辆信息的完整和准确 4、 熟记常用备件价格和维修工时费用,把维修估价偏差控制在合理范围内,避免客户发生异议 5、 安排客户客休区休息、工作餐,并在车辆维修期间及时向客户告知维修进度和预计完工时间 6、 保持与车间的良好沟通,掌握车辆维修进程,完工时间,确保准时交车给客户 7、 依据客户需求及维修工单做交车前检查,确保维修项目完成,无遗漏 8、 依据维修工单维修记录内容,须在DMS内录入建议维修项目及原因,并在陪同客户验车时向客户告知 9、 完工交车时,须向客户展示维修旧件和维修成果,并逐一解释维修项目,费用构成,取得客户认同 工作时间:8:30-12:00 13:00-18:00
公司简介

安阳浩苍汽车销售服务有限公司成立于2018年,公司集“整车销售、配件供应、特约维修、售后服务、金融车贷”为一体全链条的一站式现代化企业。公司位于安阳市殷都区北街道办事处泰祥汽博园,秉承以客户为中心的经营理念,为客户提供全方位的购车、上牌、信贷消费、维修、索赔等一站式服务,公司立足客户需求、依托强势品牌、着眼市场发展;以优质的产品、前沿的信息和人性化的服务,树立和谐社会的新型企业,努力塑造消费者心目中可信赖的汽车运输服务专家的品牌形象。凭借专业的服务能力,强大的企业实力和优良的企业形象,得到了社会各界和行业专家的广泛认可。

面向未来,公司将继续秉承“诚信为本,追求卓越”的企业精神,以市场为导向,以运输业为基础,依靠科技进步和管理创新,充分发挥专业运输优势,实施“人才强企”战略,不断推动企业改革,努力向专业化、现代化、规模化方向快速发展。

2018年11月底,丰圣汽车维修服务中心正式建成,先进的维修设备、完善的维修服务、专业的维修团队,为方便客户,24小时上门维修可随时到您的身边服务,呈现出服务链完整的新格局,并逐步形成豫北地区独具特色和具有强大影响力的汽车交易、服务综合市场。

企业的发展离不开人才的支撑,优秀的团队是企业得以长久发展的基石。浩苍汽车销售公司的经营层深谙这其中的道理!2020年浩苍公司在“以人为本”的理念指引下,积极吸纳行业高端人才为企业发展提供持续动力。

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