人力资源

3K~5K/月

文峰区

2人

大专

岗位职责：
1、 负责公司人力资源工作的规划，各项人事行政制度的制定、完善、监督与执行；
2、负责员工招聘、培训、档案、绩效考核、员工动态及劳务关系管理工作；
3、根据公司的实际情况，制定有效可行的评价措施和绩效方案，并组织实施绩效管理；
4、根据公司部门不同需求及各地区业务需求，制定培训计划；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、办公室日常管理
任职条件：
1、大专及以上学历，人力资源专业优先，
2、熟知人力资源管理的各个板块，具有大型企业管理经验；
3、思维清晰、良好的沟通表达能力和工作执行力；
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用办公软件。

薪资待遇： 基本工资+工龄工资+节假日+五险+工作餐

工作时间：

夏季上午 8：00—12：00 下午14：30—18: 00
冬季上午8：00—12：00 下午14：00—17：30