培训中心主管

面议

龙安区

2人

大专

1. 拟定公司培训与发展计划；
2. 了解公司内部培训需求，结合员工素质制定员工培训规划；
3. 建立完善公司内部培训体系，修订培训相关制度、管控流程；
4. 培训专项工作统筹实施：策划、组织、跟踪、反馈、总结评估；
5. 协助开展公司企业文化活动的策划、组织实施；
6. 协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析；
7. 联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告
8. 完成部门经理交办的其他工作。
岗位要求：熟练使用办公软件，文档处理能力，C1驾照，熟练驾驶。